迪斯回应高管大换血：大众需要强势的改革

　　德国《法兰克福汇报》8月2日报道，大众集团CEO赫伯特·迪斯（Herbert Diess）在接受采访时，首次回应大众集团高管层大换血，“大众集团必须更快、更强势的改革。”

　　同时，迪斯也否认管理层变更与集团高层的权力斗争有关，“尽管看起来人事变更很突然，实则这些决定是集团高层之前就决定好的。”目前，大众人事变动已经完成了八成，其目标是尽可能减少高管人数，“高管层的扩大是大众的弱项。”

　　迪斯解释，斯柯达CEO被替换的原因是斯柯达在量产车市场上业绩不佳，不敌其他量产车品牌，“我们浪费了很好的机会，斯柯达不能成为集团的第三个豪华车品牌，斯柯达应该继续走量产车、廉价车的道路。”至于曼品牌（MAN），其CEO换人也是因为公司经营不如预期，利润率甚至不如斯堪尼亚，其需要进一步节约支出。

　　在谈及大众上半年业绩时，迪斯称：“业绩正在复苏。不过，如果疫情恶化，造成第二波封闭隔离，就会很困难了。”当下，大众在电动车研发上并没有受到疫情的影响，反而在德国和他国政府资助推动下加速了电动车的发展。