新能源人才需求增长 企业高管频“换位”

　　7月刚过几天，国内汽车企业再次传出高管变动消息。据不完全统计，从2017年开始，汽车企业高管纷纷进行调整，而到了2018年上半年，国内汽车企业达到百名高管职位变动，包括车企内部正常人事变化以及车企之间的“挖角”。

　　7月3日，国金新能源发布消息称，原观致汽车CEO刘良以联合创始人的身份正式加盟山东国金汽车集团，出任国金汽车总裁一职。

　　此前两日，7月1日，消息传出北汽新能源营销公司副总经理、ARCFOX事业部总经理陆皓申请离职，陆皓曾服务于上汽大众、捷豹路虎、广汽菲亚特、尼尔森等企业。而今年以来，北汽新能源汽车公司高层变动频频，今年2月，原北汽集团党委常委、北汽集团新技术研究院院长李峰，正式加盟宝能，接替前一日离任的观致汽车CEO刘良的职位，担任宝能汽车常务副总裁兼观致CEO一职，北汽新能源副总经理张勇正式离职，加盟浙江合众新能源汽车公司，出任该公司总裁。

　　东风汽车2018年今年上半年至少有超过10位高管职位发生变动。

　　新能源汽车快速增长，吸引汽车企业纷纷进入该领域，各大传统车企对新能源汽车高层管理人才的需求增长，为了满足市场竞争需求，传统车企一方面加大内部高管的调整，同时，也加大对来自同行高管的“挖角”。同时，包括蔚来汽车、小鹏汽车等互联网企业造车速度明显加快，汽车行业原有格局发生微变，汽车行业高管职位变动也成为正常。